鸿运国际

                                                                  来源:鸿运国际
                                                                  发稿时间:2020-08-14 06:27:42

                                                                  现在印度政府颁布的反华禁令没有任何意义。在没有发生边境冲突的情况下,莫迪原定于12月访问中国。近期,印度政府与新加坡的STEC公司签订了在Meerut-Dehradun路上修建隧道的合同。然而,这家公司实际上是中国上海隧道工程公司的子公司。现在中国人看不起印度——现在他们或许正在嘲笑我们抵制中国货的行为,因为这些抵制在实际上永远不会实现。摘要:综合美国有线电视新闻网(CNN)、《华盛顿邮报》14日消息称,美国大选在即,可能有大约一半选民通过邮寄方式投票,然而美国邮政总局14日晚向46个州和华盛顿哥伦比亚特区发送信函,警告称有可能出现大量缺席选票,不能保证11月大选的所有邮寄选票都能及时统计到位,这为美国大选增加了又一不确定性。

                                                                  首先,印度和中国均为世贸组织(WTO)成员国,根据世贸组织自由贸易规则,印度在法理上无法禁止进口其他国家的产品。例如,由个人或经销商进口和转售的中国手机,印度政府并不能要求禁止它们。如果印度必须进行抵制,则只能以非政府方式施行,即鼓励消费者不要购买中国商品。然而,消费者自身有理性判断,他们会用钱包投票:中国Oppo手机的价格仅为韩国三星、中国台湾HTC、日本Sony手机价格的一半,且功能相似,那为什么不选Oppo手机呢?事实上,在这个价位印度消费者并没有更多选择。因此,印度教民族主义团体RSS虽然可以组织人们抵制中国商品,但印度政府却无法号令进口商进口中国商品。此外,印度进口了约45%的手机零件,这些零件为标准化套件,并在我国组装。因为缺乏本土生产能力,即使印度不从中国进口,也会从新加坡、马来西亚进口。解决这个问题的唯一方法就是对印度制造商品和来自中国的商品实行差异化关税结构。

                                                                  中国是当今世界最大的笔记本电脑制造国。富士康位于成都的工厂制造了全球大部分苹果产品,包括iPhone、iPad、笔记本电脑等产品。事实上,iPhone的部件可能来自马来西亚、中国台湾、韩国、日本或美国,但在中国完成组装。全球公司因产业链、供应链而相连接,进而构成一个统一的整体——这就是现代商业的本质。

                                                                  中印边境冲突引发印度国内大肆规模抵制中国经济影响,但是这些抵制一方面不切实际,另一方面甚至滑稽可笑。下面我就具体说说原因。

                                                                  先前抵制中国产品的呼吁没有奏效的原因之一是印度缺乏制造能力。

                                                                  在工业经济中,有薪就业是一件大事。中国的财富就来源于此。在中国,有2.5亿工人在正规部门就业,这是一个引人注目的数据。相比之下,印度有4.1亿劳工,但其中2亿是农场工人,另有2亿人受雇于中小微企业,其中多打1.5亿是拿日薪的“临时工”。因此,在疫情封锁期间,这1.5亿工人只能离开工作岗位,这大大的损害印度经济增长动能。

                                                                  当新冠肺炎疫情最早在中国暴发时,印度所有与汽车制造相关的活动都陷入停滞,全球产业对中国的依赖性暴露出来。因此,如果印度想在经济上与中国竞争,必须制定“十年计划”以达成以下目标:一是建立完善的工业基础和足以促进企业家精神的环境;二是允许技术和专门知识输入;三是制定更多长期、长效政策;四是推举富有远见的领导人来执行这些政策。遗憾的是,目前的印度还不具备这些条件。

                                                                  当印度企业家准备着手做事的时候,他们不得不围绕罢工等劳工问题与工会进行事无巨细的争论。在中国,工人每10小时换班十分常见。此外,中国工人并不要求高额加班补偿,而且他们以产量计件作为激励手段——中国商品便宜的主要原因就是他们工人的劳动生产率极高。

                                                                  【文/莫汉·古鲁斯瓦米 译/王鑫胜】

                                                                  那么我们该如何解决呢?